作者：Yussif Silva，Heron 律师事务所加拿大移民与难民律师
2026年2月28日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）宣布 新增四类快速通道移民类别，并对现有类别进行调整。此项公告为众多在加拿大工作或拥有加拿大工作经验的申请人带来了新希望，包括因无法续签工作许可或缺乏永久居留途径而近期离境的人士。
各类别工作经验要求变更
A. 多数类别所需工作经验从6个月延长至12个月；
B. 工作经验无需连续积累；
C. 允许单一职业经验（即使该职业为申请人的次要职业）。
除法语能力类别（无工作经验要求）及新设的军事技术人员类别（详见下文说明）外，上述更新要求适用于所有类别。建议申请人仔细研读变更内容以确保符合要求并做好准备。
厨师被移出技术工种类别
自厨师被纳入技术工种类别以来，他们占据了相当比例的申请邀请函（ITA），挤占了其他工种候选人的邀请机会。
由于从事厨师工作无需特定培训资质，年轻候选人得以凭借年龄优势获得更高评分，而其他工种中受过更系统培训的年长候选人却被排除在邀请名单之外。
此次调整厨师职业的举措，旨在纠正技术工种ITA邀请中的失衡现象。
屠夫职业从农业及食品加工类（AAFO）转入技工职业
截至2026年2月17日，AAFO类别下仅存的职业: NOC 63201零售与批发屠夫, 已转入技工职业类别。AAFO类别现已从快速通道中移除。
新增类别
A. 运输类职业
移民、难民及公民部（IRCC）恢复了运输类职业类别，该类别曾于2025年2月暂停实施。
该类别包含三个与航空相关的国家职业分类（NOC），涵盖飞行员、机械师及技术人员，另含一个与机动车机械师及技术人员相关的分类。卡车司机未被纳入其中。
该类别要求申请人具备12个月工作经验（可为连续或间断），且须在加拿大境内或海外单一符合资格的岗位任职。
B. 具加拿大工作经验的高级管理人员
该类别可能针对因年龄因素无法通过加拿大经验类等其他项目获得邀请函的高素质候选人。
IRCC沿用了“具加拿大工作经验的医师”类别的策略，该策略旨在帮助因与受训年限较短的年轻医疗从业者竞争而难以通过医疗职业类别获得邀请函的候选人。
该类别申请人的主要挑战之一在于证明其符合国家职业分类（NOC）的资格要求。高级管理人员处于企业层级顶端，需独立或协同董事会制定其工作领域的公司政策。企业规模应达到由该高级管理人员通过中层管理者运营业务的程度。
C. 具有加拿大工作经验的研究人员
在单一符合条件职业领域拥有12个月加拿大工作经验（无论是否连续）的候选人，均符合此类别申请资格。
符合条件的工作岗位包括教授、讲师、博士后研究员、教学助理及研究助理。
该类别的设立契合加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期吸引学术人才回流的举措，例如取消公立大学博士及硕士项目的省份担保函要求。
该类别旨在协助高校吸引并留住学术人才，但仅解决问题的一方面。由于“水平计划”大幅削减国际学生数量造成的经济影响，高校聘用和留住教师的能力下降问题仍未得到解决。
D. 技术型军事人员
随着国际事务重心从外交谈判转向干预主义（尤其在南部边境地区），加拿大已增加军事预算计划，并似乎有意长期保留技术型军事人员。
技术型军事人员类别要求申请人须在经认可的外国军队服役，具备至少10年连续服役经历，且工作经验与培训须符合某项合格军事职业要求。
申请人须持有加拿大武装部队招募组签发的就业安排函，承诺在加拿大从事至少3年的连续全职工作，并持有至少2年制高等教育文凭。
来自特定国家的高级军事官员申请者可能面临依据《移民与难民保护法》第35(1)(b)条启动的不可入境审查程序。获得加拿大武装部队的工作聘书并不意味着申请者可免于不可入境审查。建议咨询移民专业人士评估个人背景并全面评估风险。
符合其中一项EE类别资格
申请者若要符合其中一项EE类别资格，还需满足以下任一EE类别的具体要求：
a. 加拿大经验类；
b. 联邦技术工人类；
c. 联邦技术工人类；
各EE类别均设有特定的语言能力、工作经验及教育资质要求。提交EE在线档案前，请务必确认您已满足相应条件。
关键要点
- 若您认为符合其中一类EE类别要求，请尽快提交EE档案以参与下一轮邀请；
- 确保回答真实准确。因答题错误或遗漏导致的虚假陈述是最常见的拒签原因之一；
- 确认您的工作经历符合任一合格的NOC分类，避免因疏忽导致拒签；
- 注意以往申请中提供的信息，包括先前工作许可申请中申报的工作经历。申请材料间的矛盾可能导致虚假陈述指控；
- 提交申请前，根据个人背景评估潜在的不可受理风险。
注：本文仅提供一般性信息，不构成法律建议或意见。
