作者：Laura Schemitsch，加拿大移民与难民律师，Heron Law Offices
Heron Law Offices 最近协助我们的客户，通过联邦法院的司法复审，成功推翻了其学签和 “C42” 开放式工作签证的拒签决定。
拒签背景
主申请人在加拿大境外申请学签，其同居伴侣则通过国际流动计划（International Mobility Program，简称 “IMP”）申请免劳动市场影响评估（LMIA）的工作签证。根据《移民与难民保护条例》第204至208条，移民官可向无需 LMIA 的工人签发工作签证。所谓的 “C42” LMIA 豁免类别允许某些持学签人士的配偶或同居伴侣申请开放式工签，以陪伴伴侣完成学业，并在此期间维持自己的生活。
客户原始申请于2023年3月提交，由前任代表协助完成。
客户于2023年5月在收到学签和工签拒签决定后联系了我们。尽管申请材料中已详尽说明了申请人拟就读的高等教育课程及其返回原居国的意愿，并附有相关支持文件，但学签仍被以以下理由拒签：申请人在逗留期满后不会离开加拿大、资金不足、在加亲属关系、缺乏访问目的、在居住国无稳定经济基础等。其同居伴侣的工作签证则被以“访问目的与临时逗留不符”为由拒签。
我们如何协助客户
我们在加拿大境外决定的60天司法复审时限内，协助客户向联邦法院提交了“司法审查与许可申请”。同时，我们协助客户获取了 GCMS（全球案件管理系统）笔记，以进一步了解移民官的拒签理由。我们在法律备忘录和论证中，说明了移民官的决定为何属不合理。2023年8月，我们收到 IRCC 的和解提议，并在客户同意下，申请得以重新启动。
案件重启与IRCC补件请求信
客户于2024年9月收到 IRCC 发出的补件请求信，需提供更新的申请材料。我们协助客户准备了完整的补充文件包，逐一回应了首次拒签中移民官提出的各项关切，并于2025年1月递交至IRCC。
2025年3月，主申请人收到了后续补件通知信，内容指出：“加拿大许多高校正在大幅调整其所提供的课程。请提供相关证明文件以说明该课程仍将如期开设。” 我们随即协助主申请人向学校索取并提交了更新的官方文件，证明其课程将按计划于2025年5月开课。
幸运的是，主申请人随后收到了入境介绍信（Letter of Introduction），并与其同居伴侣顺利抵达加拿大机场，正式开始其学习计划，并成功获得了各自的签证许可。
政策变更提示
值得注意的是，加拿大的国际学生政策与许多 LMIA 豁免工签类别近期发生了重大变更。尤其是自2025年1月21日起，仅博士项目、某些特定资格项目、专业学位项目，以及为期16个月以上的硕士课程的配偶才符合申请 C42 类开放式工签的资格。
如果您收到了似乎不合理的拒签决定，或者对于申请学习签证或工作签证有任何疑问，欢迎联系 Heron Law Offices 预约咨询，我们将协助您探索进一步的选项：info@heronlaw.ca 或致电 +1-604-239-2002
