我们来自塔吉克斯坦共和国的客户在工签申请被拒后联系了我们律师事务所，成功申请到了基于 LMIA 的工作许可签证。
申请背景
申请人收到了加拿大就业和社会发展部（“ESDC”）发出的一份全职技术职位的工作邀请，并获得了积极的劳动力市场影响评估（LMIA）支持。雇主获得了经批准的高薪 LMIA，并将申请人列为未来雇员。申请人于 2023 年 3 月根据加拿大境外临时外籍工人计划 (TFWP) 申请工作许可。
2023 年 4 月，申请人的工作许可被拒绝，理由是 “未能证明他们能够充分胜任所寻求的工作”，尽管申请人提供了与他以前的工作经验和教育相关的有力支持证据，证明他能够充分胜任所寻求的工作。
我们的律师是如何提供帮助的？
在申请人的工作许可被拒后，申请人的未来雇主联系了 Heron 律师事务所寻求帮助。2023 年 5 月，Heron 律师事务所向联邦法院提交了一份司法审查申请，以质疑该官员关于工作许可被拒的决定。
Heron 律师事务所对拒绝颁发工作许可的决定提出质疑，理由是该决定不合理，而且该官员忽视并误解了申请人提供的关于其工作和教育经历的相关证据，导致该官员做出了与事实不符的分析。
在对申请人的工作许可申请被拒进行司法审查后，申请人收到了联邦法院的和解函，信中指出申请人的工作许可申请将被退回，由另一名移民官重新裁定，申请人将有机会提交进一步的文件来支持其工作许可申请。
在向 IRCC 提交更新文件后，申请人于 2024 年 3 月收到了工作许可护照请求， 这意味着申请人基于LMIA的工签被批准了！
我们如何帮助您
与我们之前的许多成功案例一样，这个成功案例强调了加拿大移民司法审查程序在申请人遭遇拒绝时的重要性，尤其是当拒绝似乎不合逻辑且毫无根据时。如果您的移民申请被拒，请联系我们的Heron律师事务所，了解您可以对于拒签采取哪些步骤，并有可能申请律师代理您对这些信息提出质疑。
如需了解更多有关根据TFWP或国际流动计划（International Mobility Program）获得工作许可的信息，或者如果您是一名雇主，需要了解更多有关LMIA的信息，请联系我们预约咨询。
English version is here.
